Goede Start Coaching

Als een nieuwe manager of directielid na aanstelling start in een nieuwe functie, kan een optimale begeleiding door mij als ervaren coach van groot belang zijn. Door directe coaching kan binnen korte tijd al concreet de toegevoegde waarde van deze begeleiding te zien zijn. Op basis van concrete en haalbare doelstellingen wordt de coach gekoppeld aan uw nieuwe manager of medewerker.

U ontvangt geregeld feedback van de coach en weet daardoor snel en onderbouwd of de juiste keuze is gemaakt en of de medewerker of manager in de nieuwe functie past.

Voordelen Goede Start Coaching

• Ervaren gesprekspartner
• Regelmatig contact door middel van online sessies
• Optimale begeleiding om functie succesvol in te vullen